No Whiteboard

iOS Software Engineer (Hyper-X)

Hinge (View all Jobs)

Seoul

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Interview Process

1. Hiring manager screen 2. Take-home project 3. Discussions via Zoom that include pair-programming to iterate on homework and culture-fit interview

Programming Languages Mentioned

Swift

[Hyper-X]


“우리는 최신 기술을 활용한 글로벌 제품을 만듭니다.”

Hyper-X 팀의 미션은, 현 시대의 최신 기술들을 활용하여 세상에 임팩트를 줄 수 있는 프로덕트를 만들고, 글로벌 시장에 출시하여 더 많은 사용자들과 새로운 경험을 나누는 것입니다. 창업한 그 순간부터 늘 창조적인 길을 개척해 온 하이퍼커넥트의 DNA와 혁신적인 기술, 그리고 매치그룹의 탄탄한 지원을 바탕으로 글로벌을 향한 도전을 계속합니다.

팀에 합류하시면,
- 상상력과 열정을 발휘할 수 있는 팀과 함께 Zero to One을 만들어갈 수 있습니다.
- 글로벌 시장에서 성공 경험을 이끈 하이퍼커넥트 멤버들과 Match Group의 글로벌 팀과 협업할 수 있습니다.
- 모든 멤버가 자신의 전문 분야를 뛰어넘어 자유롭게 의견을 나누고 협력하는 문화를 경험할 수 있습니다.


Responsibilities

Feature
- Azar, Hakuna 에서 축적된 노하우의 도움을 받아, 신규서비스를 구현하고 운영합니다
- 디자인, API, QA 등 다른 직무의 동료들과 협업하며 목표 달성을 위한 최적의 방안을 찾아 구현합니다.
- 자신이 개발한 기능에 대해서 담당을 하는 동시에 다른 팀원들에게 관련 코드를 전파하여, 기능별로 weak code ownership 에서 collective code ownership 으로 넘어갈 수 있도록 합니다.

Code review
- 자신이 작성한 코드가 아니어도 서로 이해하고 필요한 경우 누구든 수정할 수 있도록, 상시적인 Pull request 기반의 코드리뷰를 합니다.

Troubleshooting
- 배포된 애플리케이션이 우리가 기대한 쾌적한 경험을 만들고 있는지를 모니터링하며, 문제가 있다면 최대한 빠르게 해결합니다.
- Crash를 줄이고 Responsiveness를 최대한 높이기 위해 상시적인 작업을 하고 있으며, 그 외에도 다양한 네트웍/연결 지표등을 실시간으로 모니터링하며 서비스의 동작이 예측 가능한 품질을 유지하도록 합니다.

Architectural improvement
- 새로운 기술이나 패러다임을 도입하여 장기적으로 생산성을 높일 수 있다면 적극적으로 고려합니다.
- 일관성 있고 예측 가능한 구조, 더 유연하고 강력한 도구들을 사용하여 전체 코드의 가독성을 높이고 의도치 않은 사이드 이펙트를 줄입니다.
Requirements
  • iOS 개발 경력 4년 이상 보유하신 분
  • Swift/Objective-C 를 기반으로 UIKit, Foundation 등을 사용하는 iOS 플랫폼에서 상용 서비스 개발 경험을 보유하신 분
  • Server-Client간 시스템의 흐름을 이해하고 문제를 찾고 해결책을 제시할 수 있는 역량을 보유하신 분
  • 알고리즘, 디자인 패턴 및 공통적으로 사용되는 프레임워크에 대한 탄탄한 기초지식 및 종합적인 이해를 보유하신 분
  • 시스템 안정성과 효율성 제고를 주도한 경험을 보유하신 분
    • Preferred Qualifications
  • Unit 테스트 작성과 mocking에 대한 경험이 많거나, 흥미가 많으신 분
  • 코드 보안에 관심 많으신 분
  • 내부 세미나 또는 블로깅 등의 방법으로 본인의 지식을 공유하는 것을 즐기시는 분
  • 복잡한 비즈니스 요구사항을 분석하고 확장 가능한 테크 솔루션으로 이를 단순화할 수 있는 역량을 보유하고 계신 분
  • 다양한 관련 기술에 대한 솔루션과 운영체제에 대한 깊은 이해를 보유하신 분
  • 데이터를 통해 의사결정하고 액션아이템을 도출하여 실행할 수 있는 역량을 보유하신 분
    • How We Work
  • 정의되지 않은 과제를 정의하고 스스로 해결책을 찾아 해결합니다.
  • 팀 단위 프로젝트를 성공적으로 리딩할 수 있으며, 팀간 협업을 이끌고 다른 기능의 직군 파트너와 협업합니다.
  • 팀 안팎으로 커뮤니케이션하며 내 메시지를 청자에 맞추어 적절한 수준에서 명확하고 간결하게 제시합니다.
  • 팀 간의 협업 과정을 조정하고 결과물을 만들 수 있도록 지원합니다.
    • Hiring Process
  • 고용 형태: 정규직
  • 채용 절차: 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 3차면접(해당 시) > 최종 합격
  • 근무 시간: 근무시간을 자율적으로 선택하는DIY(Do It Yourself) 근무제
  • 지원 서류: 자유 양식의 상세 경력기반 국문 또는 영문이력서(PDF)
    • etc
  • 하이퍼커넥트는 증명사진, 주민등록번호, 가족관계, 혼인여부 등 채용과 관계없는 개인정보를 요구하지 않습니다.
  • 수습기간 중 급여 등 처우에 차등이 없습니다.
  • 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 필요 시 사전에 안내된 채용 절차 외에도 추가 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
  • 필요 시 지원자의 동의 하에 평판조회 절차가 진행될 수 있으며, 평판조회 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 병역특례요원의 경우, 병역특례 관련법에 따라 복무관리를 진행합니다.


    • 하이퍼커넥트가 채용하는 포지션에 지원하는 경우, 개인정보 처리에 관하여서는 본 개인정보처리방침이 적용됩니다: https://career.hyperconnect.com/privacy

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