No Whiteboard

Directeur PMO Agile

Hinge (View all Jobs)

Paris, France

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Interview Process

1. Hiring manager screen 2. Take-home project 3. Discussions via Zoom that include pair-programming to iterate on homework and culture-fit interview

Chez Meetic Europe, nous croyons que l’amour rend la vie plus intense !

C’est pourquoi nous développons sans cesse des marques, des expériences et des services innovants qui bousculent les codes de la rencontre en ligne dans 21 pays.

Entreprise incontournable de la French Tech, à taille humaine, tout en ayant l’appui et la solidité d’un groupe international, nous avons des ambitions et la capacité de les réaliser ! EMOJI BRAS MUSCLÉ

Ces dernières années, Meetic a mis au centre de ses préoccupations l'Humain et l’Environnement grâce à des actions concrètes telles qu’une démarche green IT (réduction des serveurs, éco-conception web, zéro plastique...), une aide à l’équipement au télétravail, 1 mois de congés Second Parent, etc…

Jetez un œil à notre page : https://www.meetic-europe.com

Le poste :
Rattaché au CTO de Meetic, membre du comité de direction technique, et collaborant avec la direction projet Match Group, vous garantissez le succès des programmes et projets stratégiques de l’entreprise, en pilotant et coordonnant leur livraison, dans un contexte international en partenariat avec les autres directions techniques du groupe et, en tant qu’agent du changement organisationnel, vous accompagnez l’ensemble des équipes à adopter une culture agile et une démarche produit.
Missions principales:
  • Collaborer avec les équipes produit, tech et opérations pour définir les livrables, timings et budget des projets
  • Auditer puis améliorer l’ensemble des “business process” stratégiques de l’entreprise
  • Identifier et gérer l’ensemble des enjeux, risques et dépendances des projets
  • En tant que membre du comité de direction technique, participer aux prises de décisions stratégiques sur le développement de la plateforme technique, l’amélioration des méthodes de travail et l’évolution de l’organisation
  • Déployer, superviser et faire évoluer le Framework Agile de Meetic au regard de la stratégie de l’entreprise, en accord avec CTO/CPO
  • Animer l'application du Framework avec l’ensemble des directeurs Tech & Produit
  • Manager le coach Agile, responsable du “Squads Framework”, ainsi que le Chef de Projet, responsable de la livraison des projets stratégiques de l’entreprise
  • Animer, avec ses équipes, les rituels du “Scale Framework”: Strat to Exec, Objectives Presentation, Backlog Grooming, RPO, PTC, Demo et Communities Sharing Session
  • Définir et prioriser le backlog de missions de l'équipe de Projet Agile
  • Aider les équipes à progresser dans leurs compétences de gestion de projet
  • Prendre et délivrer des missions adhoc d’accompagnement transverse sur toutes les équipes de l’entreprise (Marketing, Finance, RH, …)
  • Animer le comité d’évolution du Framework Agile@Meetic avec l’ensemble de la direction
    • Profil recherché:
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur/universitaire en informatique ou d’une expérience professionnelle équivalente
  • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur des postes de management de projet et/ou de coaching agile et possédez idéalement une expérience préalable de management hiérarchique
  • Vous avez une excellente connaissance et compréhension des méthodologies de travail agile ainsi que des outils et méthodes de gestion de projet
  • Vous avez une expérience préalable de gestion de projet ou de coaching agile dans des environnements complexes, dynamiques et changeants
  • Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) à l’écrit comme à l’oral
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer de multiples projets en même temps ainsi que pour votre capacité à prioriser efficacement
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer autour de projets à fort impact
  • Idéalement, vous avez déjà travaillé dans une entreprise technologique qui développe un service pour des utilisateurs grand public
  • Dans un contexte international multiculturel, vous parlez anglais couramment à l’écrit comme à l’oral
    • Ce que nous offrons :
    Des journée de communauté pour l’apprentissage, le partage et l’amélioration
    Environnement de travail agile, collaboratif, stimulant et adapter au travail à distance
    Culture Tech : Crafts, autonomie, partage
    Apprendre au travers d’e-learning, de conférences, de Meetup et BBL
    Exprimer votre créativité en participant à nos hackathons
    Équilibre vie professionnelle et vie personnelle
    Enrichir vos connaissances au travers d’e-learning et de conférences
    Un cadre de travail d’exception au cœur de Paris (Paris IXe, locaux spacieux, modernes, rooftop, proche de tous les transports et commodités)
    Des moments de partage nombreux et de qualité
    Un environnement international et multiculturel
    La possibilité d’utiliser nos produits gratuitement
    Un package compétitif cohérent avec le marché

    Recrutement :
    Un premier échange avec Guillaume, recruteur  (30 min)
    Une rencontre avec Thomas (CTO), (90 min)
    Un entretien avec Adrien (Directeur PMO) et Belinda, People Manager (60 min)
    A votre arrivée, l'équipe People et votre nouvelle équipe se chargeront d'organiser vos premiers jours

    Infos pratiques :
    Début de contrat : Dès que vous êtes prêt !
    Lieu : 53 Rue de Châteaudun, Paris 75009
    3 jours de Télétravail par semaine
    Contrat : CDI / Full Time

    Meetic est un employeur qui respecte l'égalité des chances et la diversité

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