ブルーボトルは、コーヒーとホスピタリティの物語と伝統に新たな章を刻んでいます。コンペンセーションベネフィットペシャリストは、当社の成長を支える重要な役割を担っています。世界で最も急成長しているスペシャルティコーヒーと消費者ブランドの1つであるブルーボトルの人事部門を牽引する素晴らしい機会です。ブルーボトルは、世界クラスのホスピタリティとおいしい飲食の分野でキャリアをスタートさせ、さらに追求する場所となるための素晴らしい基盤を提供しています。
You will:良好な信頼関係を基に、給与計算アウトソーサーと協働し、給与計算業務（定期、退職金、社会保険、年末調整）を高い精度と期限内の処理を確保するHRIS（SmartHR)での給与に関わる従業員情報のインプットと更新（例：入社、退職、異動、昇格、昇給、保険料率変更調整、最低賃金の変更など）残業、未払い休暇、タイムレコードなどのデータの検証、統合社内外の給与計算、報酬と社会保険関連に関する主要な窓口となる人事発令に関する契約書・覚書・辞令等の作成及び更新管理法改正や社会保険制度変更に沿った規則・規程改定及び手続きの実施人事データ管理：文書化、トラッキングファイルの更新、従業員データを監査し、コンプライアンスと正確性を確保するために、政府から要請された義務的な報告など、社内外の報告書や給与計算レポートを作成する給与と報酬に関連するデータやクエリに関する内部および外部監査のサポート職場の安全衛生管理（ストレスチェックテストの実施やメンタル不全者へのヒアリングなど）及び、産業医との協働によるメンタルヘルスケアのサポート休職者（産休、育休、傷病）に対してのヒアリング及び人事サポート、各種助成金に関する手続きの実施ローカルおよび社内ポリシーに従った従業員の休暇取得や過重労働の管理従業員の体験を向上させるための福利厚生プログラムの実行と検討報酬と福利厚生プランの見直しと検討（確定拠出年金プラン、インセンティブプラン、マーケットコンペティティブな報酬プランなど）マネジャーの指示による全般的・臨時的な人事プロジェクトのサポートYou are:協調性、ホスピタリティがあり、他のチームメンバーと信頼関係を築くことができる曖昧さ、急速に変化する環境、およびゼロからの構築に慣れていること機密保持に努め、チームメンバーのデータの正確性とコンプライアンスを尊重すること効果的なコミュニケーター好奇心旺盛で、新しいことを学ぶのが好きな方コーヒーや美味しい食事が好きな方You have:細部にこだわり、課題やリスクを予測し、対処するためのマルチタスクと優先順位付けの能力正確さとスピード、変化への対応力3年以上の報酬・福利厚生と給与計算の経験日本語での文書および口頭でのコミュニケーション能力必須英語での口頭・書面でのコミュニケーション能力があれば尚可ご興味のある方は、日本語の職務経歴書、もしくは英語のレジュメをこちらからアップロードしてください。コーヒー業界の中でも、最も才能豊かで、思いやりを大切にし、仕事に対して勤勉である、と自信を持って言えるブルーボトルのチームに、あなたがジョインしてくださる事をお待ちしております。
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