No Whiteboard

SRE Team Leader

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Seoul, South Korea

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I'm a one-man team looking to improve tech interviews, and could use any support! 😄

Interview Process

1. Hiring manager screen 2. Take-home project 3. Discussions via Zoom that include pair-programming to iterate on homework and culture-fit interview

Programming Languages Mentioned

SQL, Python

팀소개

SRE 팀은 하이퍼커넥트에서 개발되는 모든 서비스(Azar, Hakuna, Enterprise 등)를 안정적으로 유지함으로써 사용자들이 하이퍼커넥트가 제공하는 특별한 경험을 불편 없이 즐길 수 있도록 하는 것을 목표로 하고 있습니다.

SRE 팀은, DevOps 팀과 함께 올바른 DevOps 문화를 주도하며, 전사적으로 Silo를 제거하기 위해 노력하고 있습니다. 모든 개발팀이 온전히 그들의 미션에 몰입할 수 있도록 적극적으로 소통하고 기여하고 있습니다.

하이퍼커넥트 서비스의 대부분의 인프라는 AWS 위에 구축되어 있으며, 다양한 Public cloud 이점을 활용하기 위해 GCP, Azure도 사용하고 있습니다. 250 여개 국가에서 빠르게 성장하는 대용량 트래픽을 가지고 있으며. MSA, Kubernetes, Service Mesh, Match Server, Media Server, MLOps 와 같이 쉽게 경험해 볼 수 없는 환경을 안정적이고 회복 탄력성이 뛰어난 인프라로 만들어나가고 있습니다.


업무내용

Public 클라우드 환경에서의 고가용성의 시스템 인프라 구축 및 운영
주로 AWS로 구성된 클라우드 환경에서 서버 시스템의 인프라를 구축하고 운영합니다. 콘솔에서 작업하는 것보다는 코드로서 관리하는 것을 선호하기 때문에 Terraform, Ansible, Helm 등을 이용하고 있으며, 애플리케이션을 배포는 주로 Spinnaker기반 자체 개발 배포 도구를 통하여 Kubernetes 기반의 컨테이너 환경에 배포하고 있습니다.

시스템/애플리케이션 로깅, 모니터링 및 자동화
안정적인 로깅과 모니터링은 서비스 안정성의 필수 요소입니다. Zabbix와 Prometheus를 통해 최대한 모니터링을 자동화하여 사람의 개입 없이도 infra resource를 auto-discovery 하고 적절한 알람이 설정되도록 아름답게 시스템을 구성합니다. 이 과정에서 자동화 도구가 필요하다면 자체적으로도 개발하고 사내에 공유하고 있습니다. 또한, Fluentd, Fluent Bit, ElasticSearch 등을 이용하여 로그 기반 모니터링을 안정적으로 수행하고 있습니다.

개발팀과의 협업, 일하는 방식
개발팀의 요구사항을 슬랙 기반의 티켓 시스템을 사용해 해결해나가고 있습니다. 단순히 요청한 리소스를 제공하는 것을 넘어 피쳐와 비즈니스를 이해하고, 더 나은 방향을 제시하거나 추후 반영할 long term plan을 세웁니다. SRE 팀은 Infra 실에 속해있지만, 한계를 정의하지 않고 Hyperconnect의 모든 제품이 빠르게 성공하고, 빠르게 실패할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

신기술 PoC 및 프로덕션 적용
많은 DevOps, SRE Engineer가 로깅, 모니터링, CI/CD 등을 위해 도구들을 새로 개발하고, 업데이트하여 공유하고 있습니다. SRE 팀은 새로 개발되는 도구를 적극적으로 development 환경에 적용시켜보고, 장점과 단점에 대해 의논합니다. 좋은 기술이라고 판단될 경우, 철저한 검증을 통해 안정성을 유지하면서 production에 적용합니다.


지원자격
  • 3년 이상의 Linux 계열 서버 관련 실무 경험
  • Kubernetes 실무 경험
  • Terraform, CDK 등 IaC 실무 경험
  • Python, Go 등을 활용한 자동화 시스템 구성 경험
  • OS, 네트워크를 중심으로 하는 CS 전반에 걸친 기본적인 이해
  • AWS 등 클라우드 환경 실무 경험
  • 백엔드 시스템 아키텍쳐 디자인 경험


    • 우대사항
  • Service Mesh (Istio) 실무 경험
  • CI/CD 환경 구성 경험 (Spinnaker, Github Actions, ETC)
  • NoSQL 등 다양한 Database 관리 경험
  • 서버 성능 최적화 및 트러블 슈팅에 대한 풍부한 경험
  • 팀을 리딩 해본 경험


    • 고용형태/채용절차/근무시간
  • 고용 형태: 정규직
  • 채용 절차: 서류전형 > 코딩테스트/사전과제 > Recruiter Call > 1차 면접 > 2차 면접 > 3차 면접 > 최종합격
  • 근무 시간: 근무시간을 자율적으로 선택하는DIY(Do It Yourself) 근무제 (단, 병무청 복무규정에 따라 산업기능요원, 전문연구요원은 시차출근제 적용 - 오전 8시 ~ 11시 사이 출근)
  • 지원 서류: 자유 양식의 상세 경력기반 국문 또는 영문이력서(PDF)


    • 기타
  • 하이퍼커넥트는 증명사진, 주민등록번호, 가족관계, 혼인여부 등 채용과 관계없는 개인정보를 요구하지 않습니다.
  • 수습기간 중 급여 등 처우에 차등이 없습니다.
  • 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 필요 시 사전에 안내된 채용 절차 외에도 추가 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
  • 필요 시 지원자의 동의 하에 평판조회 절차가 진행될 수 있으며, 평판조회 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.


    • 복리후생

    하이퍼커넥트는 개인의 삶이 만족스러워야 회사에서도 만족감을 찾을 수 있다고 믿습니다.
    진짜 중요한 일에만 집중할 수 있는 기업문화와 다양한 복리후생을 지속적으로 발전시키며 하이퍼커넥터의 건강과 삶, 그리고 행복한 회사생활을 위해 노력합니다.

    #Work 업무에 몰입할 수 있도록 아낌없이 지원합니다.
    원격근무제 근무장소 자율 선택 (주1회 출근 권장, 팀별 자율 운영)
    DIY근무제 근무/휴게 시간 자율 계획 (1개월 단위 소정근로시간 내) 불필요한 야근/주말근무 지양
    최고의 오피스 이동이 편리한 위치 (2호선 삼성/9호선 봉은사역을 잇는 더블 역세권)아셈/파르나워타워 내 쾌적한 근무공간 (3개 오피스 운영)
    고성능 최신 장비 최고 수준의 업무용 장비 제공 최신 기술 활용에 적극 투자

    #Life 생활에 걸림돌이 될 수 있는 문제들을 해결하고자 노력합니다.
    사내 카페(Hypresso) 운영 바리스타 상주, 수제 음료 및 베이커리 무료 이용
    식사 및 간식 지원 아침(김밥 등 간편식), 점심(식대 1만 2천 원), 저녁(야근 시) 편의점급 스낵바 상시 운영
    단체보험 가입 및 건강검진 지원 직원 단체보험 및 연 1회 건강검진 제공 (전액 회사 부담)
    기숙사 지원 원거리 거주자 대상 기숙사 지원 (입주 요건 만족 시)
    사내 대출 지원 생활 안정 위한 저금리 대출 지원 (근속기간 충족 시)
    경조금/경조휴가 지급 경조휴가, 경조금 및 화환 지원
    명절 선물 지급 30만 원 상당의 선물 제공 (옵션 제공, 선택 가능)

    #Growth 개인의 커리어 성장이 회사의 성장으로도 이어진다는 믿음으로 개인의 성장을 전폭적으로 지원합니다.
    뛰어난 동료들과 협업 전 세계 22개국 이상에서 모인 글로벌 동료들과 협업하며 성장
    글로벌 서비스 경험 가치를 인정받은 글로벌 서비스로 진정한 글로벌 노하우를 경험
    외국어 교육 지원 사외 외국어 학습 비용 지원
    직무 관련 교육 지원 글로벌 온라인 교육 플랫폼 Udemy 무료 이용 직무 관련 최신 세미나/컨퍼런스 참가 비용 전액 지원직무 관련 사외교육 비용 지원
    도서 지원 역사/인문/인물/자기계발/자연과학/경제경영/IT모바일 관련 도서 무제한 신청 가능

    #Refresh 충분한 휴식과 재충전을 지원합니다.
    휴식 공간 1만 권 이상의 만화책, 게임기, 당구대, 멀티룸 등을 갖춘 편안한 휴식 공간 보유
    헬스키퍼 전문 안마사의 마사지를 받을 수 있는 힐링존 운영
    사내 커뮤니티 활동 각종 동호회 활동 지원 팀/직무와 관계없이 교류할 수 있는 그룹 런치 운영
    장기근속 휴가매 3년 근속 시 휴가(10일) 및 휴가비(200만 원) 제공
    생일 축하 본인 생일 선물(상품권 20만 원) 및 생일 반차 제공가족 생일 반반차 제공(부모/배우자/자녀)

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